KLAR Træning

Hver eneste gang du indfører noget ny, næsten uanset hvor lille et tiltag det er, så laver du en forandring hos de implicerede f.eks. bryder du med en vane eller du fjerner trygheden i det eksisterende. Det kan og vil i mange tilfælde udløse modstand mod forandring.

Kurset har fokus på 3 hovedelementer:

1. Hvad er det der skaber al den modstand – psykologi.

2. Hvordan kan modstanden imødegås – det ledelsesmæssige.

3. Hvordan skal forandringen præsenteres – psykologi + det ledelsesmæssige.

Forandringer tager tid, også længere tid end man umiddelbart skulle tro. Når du har været på kurset ved du hvorfor, og kan agere derefter, så forandringen bliver velgennemført.

Se flere detaljer om kurset: klik her